Warum über eine verpflichtende Betriebsrente diskutiert wird
In der Debatte über eine Rentenreform sprechen sich der Deutsche Gewerkschaftsbund und Bundesfinanzminister Lars Klingbeil für eine Betriebsrente für alle Arbeitnehmer aus. Die Gewerkschaften wollen eine verpflichtende betriebliche Alterssicherung, Unterstützung dafür kommt auch aus der SPD.
Die betriebliche Altersvorsorge ergänzt die gesetzliche Rente und wird über den Arbeitgeber organisiert. Sie kann über verschiedene Wege angespart und später als monatliche Rente oder als Einmalzahlung ausgezahlt werden. Ende vergangenen Jahres hatte die Bundesregierung bereits das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen, um die betriebliche Altersvorsorge weiter zu fördern.
Nach einer Studie hatten Ende 2023 rund 52 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 25 bis unter 67 Jahren eine betriebliche Altersversorgung. Vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen sowie bei Beschäftigten mit geringem Einkommen ist sie aber noch wenig verbreitet. Arbeitgebervertreter lehnen eine Pflicht ab und warnen vor zusätzlichen Belastungen für die Betriebe.
