Wachstum braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen: SEICON Energy verstärkt sich
SEICON Energy hat zum 1. Juni 2026 sein Führungsteam erweitert. Florian Wessely übernimmt die Position des Chief Operating Officer, Seda Ince wird Chief Sales Officer. Das Unternehmen baut damit zentrale Bereiche in Operations, Sales und Direct Sales B2C gezielt aus.
Wessely bringt Erfahrung aus Geschäftsführung, Vertrieb und operativer Steuerung mit und soll bei SEICON unter anderem Vertriebsprozesse, Organisation, KPI und datenbasierte Steuerung, CRM, Forecasting und Performance Management verantworten. Ince ist seit 2010 im Energievertrieb tätig und verfügt über langjährige Führungs und Vertriebserfahrung im B2B und B2C Strom und Gasvertrieb. Sie soll die Vertriebsstrategie weiterentwickeln und Strukturen stärken.
SEICON verbindet mit der Erweiterung des Führungsteams den Anspruch, Wachstum strukturiert voranzutreiben, interne Prozesse zu professionalisieren und die Grundlage für stabile Partnerschaften sowie eine verlässliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern auszubauen. CFO Paul Herrmann sprach von zwei erfahrenen Führungspersönlichkeiten, die zentrale Bereiche der weiteren Entwicklung stärken sollen.
