LinkedIn startet Hiring Assistant auf Deutsch für die schnellere Suche nach passenden Talenten
LinkedIn hat seinen KI Agenten Hiring Assistant für das Recruiting ab sofort auch auf Deutsch verfügbar gemacht. Das Unternehmen verweist auf eine schwierige Lage am Arbeitsmarkt: 53 Prozent der Recruiter in Deutschland nennen den Mangel an qualifizierten Bewerbern als größte Herausforderung.
Nach einer LinkedIn Umfrage entdecken 73 Prozent der befragten Recruiter relevante Fähigkeiten erst nach einem detaillierten Screening, 47 Prozent können Kandidaten allein anhand von Lebensläufen kaum unterscheiden. 81 Prozent sehen in Künstlicher Intelligenz die Chance, verborgene Talente sichtbar zu machen. Hiring Assistant soll genau dort ansetzen und relevante Skills auch jenseits formaler Angaben erkennen.
Unternehmen, die das Tool nutzen, berichten nach Angaben von LinkedIn von weniger zu sichtenden Profilen, mehr Zeitersparnis pro Stelle und höheren Antwortraten bei InMail Nachrichten. Das System wurde Ende 2025 weltweit auf Englisch eingeführt und wird bereits von Unternehmen wie Siemens, SAP und SRH Holding eingesetzt.
